发布日期：2025-04-12 08:26 点击次数：79
随着人工智能技术的快速发展，AI相关岗位成为就业市场的“香饽饽”。在2025年春季招聘中，AI岗位的需求量显著上升，企业纷纷以高薪和多样化福利吸引顶尖人才，一场激烈的“抢人大战”正在上演。
在“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会上，1200多家企事业单位提供了5.12万个岗位，其中AI相关岗位尤为抢手。东莞高伟光学电子有限公司招聘负责人表示，公司投放了大量AI与光学产品研发相结合的岗位，短时间内便收到了上百份简历。东阳光实业发展有限公司的招聘区前更是排起长队，招聘负责人曾伟强调，公司正以AI赋能制药和新材料行业，急需复合型人才。
为吸引优秀人才，企业不仅开出高薪，还提供了多样化的福利待遇。东莞高伟光学电子有限公司对博士、博士后毕业生承诺年薪50万元起步，能力出众者还可获得期权奖励，并在住房和子女上学等方面提供便利。广州视源电子科技股份有限公司则通过展示健康管理、子女托育、星级三餐等“花式”福利吸引求职者。一名毕业生表示，除薪水外，企业的福利待遇已成为选择工作的重要考量因素。
企业对人才的需求不仅限于高学历，更注重实战能力。东莞高伟光学电子有限公司招聘负责人指出，公司正从劳动密集型向智能化生产转型，需要具备创新能力和实操能力的人才。一名来自广东工业大学的毕业生直言：“论文是叠不起来这些产品的，要全身心地投入到研发一线和生产线中才行。”
AI岗位的火爆反映了人工智能技术的广泛应用及其对各行业的深远影响。随着AI技术的不断进步，企业对顶尖人才的需求将持续增长，而高薪和多样化福利将成为企业“抢人”的重要手段。这场“抢人大战”不仅推动了AI行业的发展，也为求职者提供了更多机会和选择。
本文源自：金融界
上一篇：没有了
下一篇：没有了
